วิทยากรพัฒนาบุคลากร

การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development):

  • ฝึกอบรมผู้บริหารให้เป็นผู้นำที่สนับสนุน: ผู้นำที่ดีควรเป็นผู้ที่สร้างแรงบันดาลใจ ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และเข้าใจลูกทีม
  • ส่งเสริมการโค้ชและการเป็นพี่เลี้ยง (Coaching and Mentoring): ให้โอกาสพนักงานที่มีประสบการณ์ได้ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับพนักงานใหม่หรือพนักงานที่ต้องการพัฒนา
  • การจัดการความหลากหลาย (Diversity and Inclusion):
    • ยอมรับและเคารพความแตกต่าง: ส่งเสริมความเข้าใจในความหลากหลายทางวัฒนธรรม เพศ วัย และมุมมอง เพื่อให้ทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
    • สร้างโอกาสที่เท่าเทียมกัน: ให้โอกาสพนักงานทุกคนในการแสดงศักยภาพและเติบโตในสายอาชีพ
    • รับจัดสัมมนา Team Building, วิทยากรTeam Building, วิทยากรกลุ่มสัมพันธ์, วอล์คแรลลี่
      โดย อ.หนึ่ง ศุภกฤษณ์ มาลากุล ประสบการณ์มากกว่า 20 ปี 061-662-3623
เรื่องนี้ถูกเขียนใน วิทยากรกลุ่มสัมพันธ์, ไม่มีหมวดหมู่ และติดป้ายกำกับ , , , คั่นหน้า ลิงก์ถาวร

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *