ความไว้ใจ – รากฐานทางจิตวิทยาของทีมที่แข็งแกร่ง

ในจิตวิทยาการทำงานเป็นทีม “ความไว้ใจ” คือปัจจัยหลักที่กำหนดประสิทธิภาพของกลุ่ม หากสมาชิกในทีมไม่ไว้ใจกัน แม้จะมีทักษะสูงก็ยากจะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน วิทยากรพัฒนาบุคลากร ที่เข้าใจหลักจิตวิทยานี้ จะออกแบบกิจกรรมที่สร้างความไว้ใจผ่านประสบการณ์ร่วมกัน เช่น การสื่อสารแบบเปิดใจ หรือการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์ องค์กรที่ต้องการ รับจัดสัมมนา เพื่อเสริมทีมเวิร์ค จึงควรเลือกทีมงานที่เน้นกิจกรรม Teambuilding บนพื้นฐานของความสัมพันธ์เชิงจิตวิทยา ซึ่งมักเริ่มต้นด้วย วิทยากรละลายพฤติกรรม ที่ช่วยลดกำแพงทางใจระหว่างบุคคล

✅ทีมงานเที่ยวถิ่นไทย ยินดีให้บริการ ประสบการณ์มากกว่า 20 ปี เกินกว่า 300 องค์กร
ทั้งภาครัฐ และภาคเอกชน นำทีมโดยวิทยาการมืออาชีพ
โดย อ.หนึ่ง ศุภกฤษณ์ มาลากุล ประสบการณ์มากกว่า 20 ปี 063-196-6626 และ 061-662-3623