การจัดการความขัดแย้งในทีมด้วยหลักจิตวิทยาเชิงบวก

ความขัดแย้งในทีมไม่ใช่สิ่งเลวร้ายเสมอไป — หากจัดการอย่างถูกวิธี มันสามารถเป็นแรงผลักดันให้เกิดนวัตกรรม ตามหลักจิตวิทยาการทำงานเป็นทีม การสร้าง “พื้นที่ปลอดภัย” ให้แสดงความคิดเห็น คือกุญแจสำคัญ วิทยากรพัฒนาบุคลากร ที่เข้าใจเรื่องนี้ จะสอนทีมให้แยก “ตัวบุคคล” ออกจาก “ปัญหา” และฝึกทักษะการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์ องค์กรที่ต้องการ รับจัดสัมมนา เพื่อจัดการความขัดแย้ง ควรเลือกทีมที่มีประสบการณ์ในการออกแบบกิจกรรม Teambuilding ที่เชื่อมโยงกับสถานการณ์จริงขององค์กร และมี วิทยากรละลายพฤติกรรม ที่สามารถสร้างความรู้สึกปลอดภัยให้กับผู้เข้าร่วมตั้งแต่เริ่มต้น

ที่พักสัมมนา, รับจัดสัมมนา, กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์, รีสอร์ทมีห้องประชุม, กิจกรรมสัมมนา,
ที่พักสัมมนา พร้อมห้องประชุม โดย ทีมงาน เที่ยวถิ่นไทย ดูแลทุกกรุ๊ปมากกว่า 300 องค์กร
สอบถามที่พักสัมมนาฟรี ได้ที่ 063-196-6626 และ 061-662-3623